Nejčastější pracovněprávní přešlapy zaměstnavatelů

Znáte to. Pracovněprávní vztahy vám ve firmě fungují, ale vždycky se najde někdo, komu se něco nezdá. Ať už zaměstnanec nebo kontrola. Nejste v tom sami. Podobné situace řeší každý den stovky vašich kolegů.

Přijďte na seminář, kde na příkladech z praxe získáte návod, jak správně řešit konkrétní situace, se kterými se při vaší práci často setkáváte.

Co se na semináři dozvím?

• Výběrové řízení – jaké údaje může zaměstnavatel požadovat před vznikem pracovního poměru a kdy je výběr diskriminační?
• Jaká ujednání musí a může obsahovat pracovní smlouva?
• O čem všem musí zaměstnavatel informovat zaměstnance při uzavření pracovního poměru?
• Čím jsou specifické dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr?
• Na jaké činnosti je možné uzavřít obchodní smlouvu místo pracovní?
• Může si zaměstnanec přivydělávat podnikáním?
• Víte, že inspekce práce nejčastěji řeší chyby zaměstnavatelů v oblasti odměňování a pracovní doby?
• Umíte správně nastavit pravidla odměňování zaměstnanců?
• Jak je to s paušály za práci přesčas?
• Jak správně skončit pracovní poměr a jaké jsou důsledky plynoucí z neplatného skončení pracovního poměru?
  (Nejčastější chyby a omyly aplikační praxe).

Získejte odpovědi na praktickém semináři, kdy na řadě konkrétních příkladů uvidíte, jak správně postupovat a čeho vyvarovat.

Cena workshopu:

člen Hospodářské komory ČR - 2.100 Kč bez DPH (2.541 Kč s DPH)

ostatní - 2.650 Kč bez DPH (3.207 Kč s DPH)

Je seminář vhodný pro mě?

Kurz ocení každý, kdo působí v oblasti personální agendy. Je jedno, jestli máte 5 nebo 5.000 zaměstnanců.

Je ideální hlavně pro:

• majitele firem
• personalisty
• manažery

Proč se mám na seminář přihlásit?

• Na konkrétních příkladech si ukážeme nejčastější chyby ale i dobrou praxi
• Získáte informace, jak se vyvarovat zbytečných (a drahých) chyb
• Naučíte se na maximum využít potenciál právních předpisů
• Dozvíte se, jaké je aktuální rozhodovací praxe soudů

Kdo bude lektorem?

JUDr. Markéta Schormová

Právnička s dlouholetou praxí a bohatými zkušenostmi z oblasti pracovního práva. Jako advokátka zastupovala klienty v soudních sporech (zpravidla o neplatnost výpovědi z pracovního poměru) a poskytovala právní poradenství v oblasti nastavení vnitřních norem, flexibilních úvazků, koncipování pracovních smluv a pracovněprávních smluvních dokumentů.

Jako podniková právnička se věnovala též personální praxi a nastavení vhodných pracovněprávních opatření šitých na míru potřebám firmy (typicky pracovní doba, zaměstnanecké benefity, bezpečnostní opatření a ochrana majetku zaměstnavatele).

JUDr. Jakub Morávek, Ph. D.

Advokát a společník advokátní kanceláře Felix a spol., který se ve své advokátní praxi zaměřuje zejména na pracovněprávní vztahy. Odborný asistent a tajemník katedry pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Paze a místopředseda České společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Spoluautor desítek odborných publikací, včetně komentářů k zákoníku práce (Wolters Kluwer, C.H. Beck). Přední tuzemský specialita na ochranu osobních údajů, GDPR.

Bližší informace a možnost registrace zde.